岗位职责：
协助公司培训主管编制培训规划；
制定与实施专项培训计划；
开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；
设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；
设计培训形式和方法；
设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。
任职资格：一年以上培训工作经历，对珠宝专业知识有深刻了解

工作时间：周一至周六上午9：30-下午6：00