岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
工作时间：录用后提供工作餐,带薪培训,丰厚奖金,薪资上不封顶,做六休一,8小时,带薪休国假。
待遇:无责底薪+高提成+丰厚奖金+福利+定期培训旅游你的成长: 体系化的职业发展规划,从加入开始的全方面培养,让你从这里起步,在这里成长,由这里晋升!
公司现因发展的需要,急需充满梦想,勇于接受挑战,愿意承受压力,愿意学习和尝试新的领域,并能够愿意踏踏实实从基础做起的年轻人与我们一起携手开创辉煌事业!我们珍惜人才,我们也培养人才!真诚邀请您的加入!这里是我们也同样是你们的舞台!
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