1.学历要求：全日制二本以上师范院校或全日制一本以上院校毕业生。 2.年龄要求：年龄在35周岁以下;有研究生学历或中一以上职称的老师年龄可以放宽。 3.师德高尚，具有相关学科的高中教师资格证且专业对口。 4.普通话、计算机水平达到相应学科要求。 5.有两年以上的高中教学经验的优先聘用。 录用待遇 1.大学毕业生年薪8-12万元(全日制硕士研究生、985或211学校毕业生年薪12-15万); 2.有经验的优秀高中教师及管理人员，根据工作实绩情况待遇面议，年薪15-22万元; 3.学校提供住房，并按相关政策购买五险一金; 4.学校提供二本及以上师范院校大四学生实习，发放生活补助，实习优秀者毕业后经双向选择可提前聘用。 应聘须知 1.报名时间： 2022年10月10日起。 2.报名方式： 报名需提交下列证书：学历证、学位证、教师资格证、普通话证、身份证及相关专业证书等(未毕业暂无《教师资格证》的，可凭《就业推荐表》和教师资格认定机构的有效证明报名)。 3.试教、面试时间： 可以电话预约，单独安排面试(2023年1月10日前)。 流程安排 1.试教： 应聘教师凭身份证抽取试教顺序、试教内容，备课40分钟，试教15分钟。 2.面试： 仪表气质、语言表达、思维反应、学科素养、身心健康，面试过程中要求完成一道高考试题。 3.综合考察： (1)招聘岗位综合成绩 = 试教成绩×70% 面试×30%。 (2)综合成绩相同的，以试教成绩高者优先进行综合考察。 (3)综合考察由学校按规定调阅、审查应聘教师档案资料、进入应聘教师所在工作单位进行了解，应届毕业生到校实习一个星期。 4.签订聘用协议： 考察合格的，签订聘用协议。