岗位职责： 1、培训及管理主持、组长，提升专业主持能力。 2、策划活动、思维创新、会运用各软件制作活动方案。 3、分析各主播的特点，考核新人的专业度和积极性并做总结和分配。 应聘要求： 1、大专或以上学历，19岁—30岁，有组织、管理经验的优先。 2、具备直播技能（需要试播，通过运管考核标准，对直播行业有所了解），能够独立思考，积极主动处理突发问题。（公司提供培训） 3、具有较好的沟通、表达及应变能力、有足够的耐心和细心、有参与培训经历、演讲优先。 薪资待遇： 底薪4000+高额提成+业绩奖金+社保，月综合工资8000+