岗位职责：
一、技术科主管负责样衣及毛板、净板的制作工作。
二、根据公司下达到工厂的图纸尺寸，负责组织制作毛板及净板，并按毛板进行裁剪，按净板画缝制线。负责组织首件样衣的缝制，对首件样衣进行检验。
三、负责组织做好样板的保管，做到样板排列整齐，分类存放有序，并建立样板保管存放台帐，便于查找。对因主观原因而造成样板遗失的经济损失负责。
四、根据公司和工厂生产任务及产品的不同规格，负责作好毛板（裁板）及净板的推板工作，并负责组织做好毛、净板的保管。对因推板后毛、净板的质量问题，造成产品不合格的经济损失负责。
五、负责较复杂产品制作的技术指导，产品缝制前，负责对产品缝制工人，组长及相关管理人员，进行该产品制作中重点及难点讲解，预防质量事故的产生，为提高产品质量及缝制速度奠定基础。
六、负责产品裁剪、缝制，包装工作中的技术协调及技术处理工作。协助技术质量副厂长，并会同裁剪、缝制、包装车间领导处理产品质量问题。有权对技术，质量问题向主管厂长提出处理建议。
七、参加工厂领导主持的产品质量分析会议，并负责对产品质量与协调问题发表意见。
八、为保证产品质量及质量与技术的协调，负责参与首件的质量检查。
九、下班后，负责组织切断打样间总电源，并负责组织做好防火、防盗、保卫、保密及清洁卫生工作。
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任职资格：
1、 学历要求：具有服装工程、纺织等大专以上学历；
2、经验要求：5年以上服装企业工作经验，2年以上同岗位的工作经验；
3、 知识要求：熟悉服装人体与号型、服装结构学、面料学及服装工艺学等专业知识；
4、技能要求：熟悉服装制版及服装制版软件的操作及应用，精通服装制作工艺；
5、职能要求：具有全面的服装技术管理经验,具有超强的责任心和自律性,具有较好的组织和领导能力,能合理分派任务,科学管理自己的团队。
6、有技术科主管经验者优者录用。
需要管理团队