市场总监
面议
1年以上
大专
职位描述
岗位职责:1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、组织和监督实施年度市场推广计划;
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
6、负责建立、培训、管理营销团队,激发下属潜力,全面进行市场拓展,确保完成公司制定的销售目标,带领团队完成年度、季度、月度销售任务;
7、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
8、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格:1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历;
2、三年市场营销工作经验,具有少儿教育培训行业的从业背景,对该领域的发展有深刻理解,带领30人以上团队者优先;
3、精通营销渠道管理模式,有丰富的客户资源和较强的营销互动策划能力;
4、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
5、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
6、具有良好的管理、培训能力和高度的团队合作精神及先进的管理理念。
2、组织和监督实施年度市场推广计划;
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
6、负责建立、培训、管理营销团队,激发下属潜力,全面进行市场拓展,确保完成公司制定的销售目标,带领团队完成年度、季度、月度销售任务;
7、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
8、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格:1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历;
2、三年市场营销工作经验,具有少儿教育培训行业的从业背景,对该领域的发展有深刻理解,带领30人以上团队者优先;
3、精通营销渠道管理模式,有丰富的客户资源和较强的营销互动策划能力;
4、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
5、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
6、具有良好的管理、培训能力和高度的团队合作精神及先进的管理理念。
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