岗位职责：
1.负责售后人员技术方面的内部培训的计划、组织实施及考核；2.负责维修车间的现场技术指导负责对车辆疑难问题的分析及解决；3.负责与汽车技术服务部的技术交流；负责疑难问题和重大质量信息的反馈；4.负责对维修的故障分析并做案例；负责维修技工的内部技术评定；负责组织内部技术难题攻关，对汽车公司区域经理定期汇报工作
任职资格：1.具有大专及以上学历；年龄30-50岁；2.具备高级以上技术等级及五年以上轿车实际维修经验，具备较强的对车辆故障进行检查和判断的能力；3.较强的语言表达能力；责任心强。
工作时间：9:00——5:30