岗位职责：
1.带领团队，完成销售目标；
2.跟踪组员工作情况，及时指导；
3.对组员进行销售技能培训；
4.组织开展团队会议，及时解决组员问题；
5.及时传达上级指令，积极配合完成工作；
6.关注组员成长，帮助设立工作目标及未来规划，及时开导和指引。

任职资格：
1、年龄20-27岁，高中以上学历；
2、一年以上销售经验，热爱销售行业，有团队管理经验；
3、工作积极主动，具备良好的抗压能力及应变能力；
4、具备良好的销售服务意识和一定的谈判能力；
5、有意从事互联网络行业，敢于挑战高薪，强烈渴望成功。