岗位职责：1、确定销售目标体系和销售配额;

2、制定销售计划和销售预算;

3、组建销售队伍,培训销售人员;

4、评估销售业绩,建设销售团队.
任职资格：1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、3年以上销售行业工作经验,有2年销售团队管理工作;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力.

需要管理团队