高中生物老师(青年教师)
面议
应届毕业生
本科
职位描述
(一)薪酬福利
实行多劳多得、优劳多得的薪酬绩效体系,与能力及绩效挂钩。
1.实行结构工资制:基础工资+岗位工资+课时费+节假日津贴+班主任津贴+教学奖。
教师年薪8万-12万元以上(相当于公办教师工资2-3倍)。
2.按政策办理各种社会保险和住房公积金,学校免费提供公寓式住房,提供工作餐补助500元/月,教师有独立的教职工就餐窗口。
3.教职工子女就读本校享受费用优惠。
4.班主任津贴:月均1500元。
(二)个人发展空间
1.职业发展:有两条晋升通道,一是管理条线:新教师—备课组长—教研室主任、年级主任—学部主任、德育主任—校级领导;二是专业条线:新教师—青年名师—学科带头人。
2.青年教师成长途径:导师带徒弟手把手传授经验和技能、日常听评课、公开课、教学技能考察课、集体备课、集体教研、外聘专家指导、外出交流学习、培训等。
联系方式
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