岗位职责：参与公司的战略研究，根据公司经营战略目标，提供公司年度经营预算和投资方案，指定业务工作方针、政策，提供公司内部业务管理改进方案，收集有关市场信息，注定公司竞争策略并组织实施。参与重大业务洽谈。解决业务拓展中的重大问题，指导建立完善的售后服务，保证用户的需要得到满足。以此提升公司品牌形象。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在30-40岁，女性；
2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直


考核与晋升：
总监
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