岗位职责：
1、参与年度销售的预测，目标的制定及分解；
2、确定本部门目标体系和销售配额；
3、制定销售计划和销售预算；
4、负责销售渠道和客户的管理；
5、组建销售队伍，培训销售人员；
6、带领销售团队完成销售任务；
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有较丰富客户资源，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

提成方案：
岗位职责：
1、参与年度销售的预测，目标的制定及分解；
2、确定本部门目标体系和销售配额；
3、制定销售计划和销售预算；
4、负责销售渠道和客户的管理；
5、组建销售队伍，培训销售人员；
6、带领销售团队完成销售任务；
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有较丰富客户资源，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。