2023届校招-后道工程师
7000-8000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
1、项目管理:负责公司产线升级改造以及新扩建项目后道工段设备的技术评估与技术协议编制;协助部门在项目管理推进中负责层压及流水线工段项目管理,主要负责设备定位、安装、调试以及试生产期间各项指标的跟进直至交付制造平台;
2、技术创新:负责对职责范围内的技术创新项目、技改升级项目的执行与实施;
3、平台支持:负责层压及流水线工段设备的运维管理,制定指导文件指导平台作业;定期对平台设备运维进行监督稽查和指导;负责层压及流水线工段设备的节拍优化提升,以满足生产效率的达成;协助平台对层压及流水线工段设备问题的疑难杂症进行会诊并组织改善;总结技术经验,定期开展技术培训以指导培训平台技术人员的能力提升;
4、备件管理:负责层压及流水线工段备件使用分析与管理,进行备件成本控制;对新导入设备备件进行验证并出具验证报告;
5、其他事项:领导交代的其他工作项目。
任职资格:
1、2023届毕业生,本科及以上,机械、工业自动化、电气、仪表等相关专业;
2、有实习经验和校园活动经验优先;
3、取得计算机二级、英语四六级证书者优先;
4、班干部优先 。
福利待遇:
1、5天8小时行政班上班时间,周末双休,法定节假日正常休息;
2、毕业生取得毕业证当月即缴纳五险一金;
3、毕业生毕业后可通过我司申请合肥市人才安居补贴、本科生和硕士生标准分别是3年内每年1.5万和每年2万;
4、省内外面试补贴,500-1000元不等;
5、免费食宿 ,公司有员工食堂,每月月初充值饭点,两人间、四人间标准化宿舍;
6、员工活动中心,让您工作之余体验休闲时光。
联系方式
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