岗位职责：

1、有效管理营运部门，负责订货、商品陈列、人员管理等，完成销售和利润指标，专业客户的开发和维护。

任职资格：

1、担任大中型商业或其它企业营运部门管理职务3年以上。
2、熟悉当地市场，具备良好的客户和销售意识，丰富的商品知识。
3、对商场的组织结构、日常运作、系统和程序有全面了解。

4、较强的团队管理。



福利待遇：
1、5天8小时制；
2、购买养老、医疗、工伤、失业等保险；
3、购买住房公积金；
4、提供员工午餐；
5、每年为员工提供在职奖金；
6、为员工及员工小孩额外提供一份商业保险；
7、每年提供10~15天有薪年假及10天有薪病假。