招聘要求：1、本科及以上学历，985/211大学毕业生优先考虑；2、薪酬：公司实行“按劳分配、多劳多得”的薪酬总原则，采用个人价值、岗位价值和工作业绩相结合的工资分配体系。薪酬包含基础工资、岗位工资、绩效工资、注册师津贴、专利技术津贴、特殊贡献奖等；3、六险二金、带薪休假、差旅补助、驻外补助、免费宿舍、免费工作餐、免费通勤班车、免费医务室、工会福利品、节日慰问、女员工特别慰问品、室内篮球场、羽毛球场、乒乓球台、健身房等