高薪+五险+高提成
3000-5000元
1年以上
大专
职位描述
有竞争力的薪酬体系:
1.有竞争力的薪酬体系:转正后置业顾问挑战高薪,月入万元
2.专业的地产培训:新人入行培训,全程销售特训班,船长训练营,定期的员工拓展训练,全国精英游学
3.完善的福利保障制度:底薪+绩效提成+五险一金+带薪年假
4.明确的晋升途径及充分的发展空间:规范的企业运营及稳健扩张实现个人职业生涯规划
待遇:保底工资1600+提成+(五险)职位要求:
1、18周岁以上,男女不限,有无工作经验均可
2、诚实守信、工作勤奋,具有良好的团队合作精神,愿意接受工作挑战;
3、有良好的陈述技巧,喜欢与人打交道,拥有饱满的工作热情较强的观察力和应变能力。
4、应届毕业生优先
请您诚心给我们投递简历,谢谢!!!
考核内容:
业绩考核
1.办事效率高;
2.工作质量符合标准;
能力考核
1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识;
2.分析决策能力强,并能正确判断处理;
3.创新能力强,锐意求新;
4.自学能力强,能迅速获取新知识。
态度考核
1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责;
2.能与同事很好地协作;
3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。
1.有竞争力的薪酬体系:转正后置业顾问挑战高薪,月入万元
2.专业的地产培训:新人入行培训,全程销售特训班,船长训练营,定期的员工拓展训练,全国精英游学
3.完善的福利保障制度:底薪+绩效提成+五险一金+带薪年假
4.明确的晋升途径及充分的发展空间:规范的企业运营及稳健扩张实现个人职业生涯规划
待遇:保底工资1600+提成+(五险)职位要求:
1、18周岁以上,男女不限,有无工作经验均可
2、诚实守信、工作勤奋,具有良好的团队合作精神,愿意接受工作挑战;
3、有良好的陈述技巧,喜欢与人打交道,拥有饱满的工作热情较强的观察力和应变能力。
4、应届毕业生优先
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考核内容:
业绩考核
1.办事效率高;
2.工作质量符合标准;
能力考核
1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识;
2.分析决策能力强,并能正确判断处理;
3.创新能力强,锐意求新;
4.自学能力强,能迅速获取新知识。
态度考核
1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责;
2.能与同事很好地协作;
3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。
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