岗位职责：
1、负责部门成员的业务培训，技能指导及业务管理；
2、帮助业务员的意向客户进行重点跟踪或拜访，促使成单；
3、组织业务部每天的工作，并及时开会解决潜在问题；
4、制定各部门的每月工作指标和指标完成跟进表；
5、培养有潜力的业务主管；
任职资格：
1、1年以上销售工作经验，2年以上团队管理经验；
2、建立和管理销售团队，进行客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求，组织并开发多种销售手段，完成销售计划。
工作时间：9：00-12：00 13：30-17：30 每周上六休一
薪资待遇：底薪2500-3000元/月+个人提成+团队提成+奖金
福利：社医保、法定假期、满勤奖、出差补贴、加班补贴、学习补贴、过节费、年终奖等