岗位职责:1. 组织开展集团公司法务相关制度体系建设，包括公司案件管理制度建设、案件评审、案件数据库建设；不断提升大规模案件的管理质量和效率；2. 公司重大诉讼案件跟进、指导与管理，把控重要节点，防控案件风险；3. 负责公司外聘律师团队的管理，协调司法机关的关系；4. 纠纷诉讼团队建设与人才培养，为公司培养既懂专业又懂业务的复合型人才；5. 法务成果应用、以案说法培训及宣导相关群体，警示防范类似案件重复发生。任职资格:1、法学本科及以上学历，诉讼相关经验5年以上；2、熟悉劳动法、合同法、公司法等相关法律法规；3、具有律师执业证，有律所或公检法相关经验并处理诉讼案件经验者优先；4、做事逻辑性强、有条理，具有独立办理诉讼业务的能力、协调能力强。