诚邀经验丰富的管理人才加入，参与组织建设及团队管理，实现公司规划的顺利达成1.协助总经理制定公司的年度战略规划工作、年度工作计划，制定公司的经营目标；2.在授权范围内处理公司的日常事务和对重大问题做出决策；3.为总经理提供经营决策分析和支持；4.负责主持公司例会；5.审定公司的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见；6.负责进行各部门之间的沟通协调工作、以保证各部门之间的工作顺利进行；7.协助总经理处理外部关系，为公司树立良好的形象；8.参与管辖部门内部的人员���绩考核以及培训招聘工作。任职要求：1.本科以上学历；2.业务能力强，有带团队的经验、具有一定的经营管理经验、具有法律等方面知识；3.具有在知名工程企业，长期管理工程、营销的工作经验；4.具备资源整合能力，拥有丰富的人脉资源；5.优秀的管理能力和战略意识，良好的气质修养和人格魅力；6.大型项目的统筹、实施经验，有成功案例；7.35岁以上，5以上从业经验，大中型工程企业副总岗位3年以上工作经验，具有知名同行业同岗位经验者优先考虑。