市场专员
3000-5000元
经验不限
高中
职位描述
岗位职责:
任职资格:在市场部经理的指导下,对产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;
了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;
协助区域负责人完成市场计划。
具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;
良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;
良好的职业素质和敬业精神。
考核内容:
业绩考核
1.能否正确理解工作内容,制定适当的工作计划;
2.是否能够及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行;
3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求,工作的速度或时效的把握情况如何。
能力考核
1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备;
2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力;
3.是否能积极主动地努力工作,不断改进工作方法。
态度考核
1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务;
2.在职权范围内,是否能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务;
3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示,忠于职守,表里如一,有序地工作。
晋升通道:
市场拓展专员
市场主管
市场经理
工作时间:8小时
薪酬制度:底薪(1800-2500)+提成+绩效奖金+报销 公司免费提供住宿,有定期岗位培训,学习深造机会
需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
任职资格:在市场部经理的指导下,对产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;
了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;
协助区域负责人完成市场计划。
具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;
良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;
良好的职业素质和敬业精神。
考核内容:
业绩考核
1.能否正确理解工作内容,制定适当的工作计划;
2.是否能够及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行;
3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求,工作的速度或时效的把握情况如何。
能力考核
1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备;
2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力;
3.是否能积极主动地努力工作,不断改进工作方法。
态度考核
1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务;
2.在职权范围内,是否能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务;
3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示,忠于职守,表里如一,有序地工作。
晋升通道:
市场拓展专员
市场主管
市场经理
工作时间:8小时
薪酬制度:底薪(1800-2500)+提成+绩效奖金+报销 公司免费提供住宿,有定期岗位培训,学习深造机会
需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
联系方式
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