岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、负责销售渠道和客户的管理；
5、组建销售队伍，培训销售人员；
6、评估销售业绩，建设销售团队

任职资格：
1、无需经验，公司带薪培训，有人教有人带，内部晋升；
2、年龄27周岁以下，男女不限，；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通;
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

工作时间：早八晚六，做六休一