岗位职责：

1、按照顾问总结的list表格打电话做初步的人才寻访

2、协助猎头顾问做推荐报告，推荐报告以顾问通过为准
3、协助顾问整理基础信息材料，协助经理做基础数据统计


任职资格：

1.性格开朗，思维灵活，悟性高，良好的学习能力

2.能够不断的接收新的事物，懂得沟通技巧
3.熟练操作办工软件，心细并能够承受一定的工作压力



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考核与晋升：
助理顾问
猎头顾问
猎头经理
猎头总监