岗位职责：
1、性别不限，22-30岁以下，形象好，已婚已育，宁波大市区户籍人士；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
任职资格：
1、起草和修改报告、文稿等，及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
3、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
5、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。待遇：
交付社保后，薪资每年递增，第一年薪3万元。
6、已婚育的优先考虑
工作时间：交付社保后，薪资每年递增，第一年薪3万元。
公司交纳五险，个人部分由公司支付；
单休