城东2千招房产销售员
3000-5000元
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职位描述
岗位职责:
1、接受客户咨询,为客户提供专业的房地产资讯服务;
2、根据客户需求为客户推荐合适的房源信息,陪同客户看房;
3、协调确定房价,促成业主与客户之间买卖或租赁交易的达成;
4、办理房屋贷款、过户及房屋交接等手续的办理;
5、进行后续跟踪服务,负责与客户建立良好的关系,以维护企业形象。
岗位要求:
1、男女不限,大专以上学历;市场营销专业优先;
2、对房地产行业有热情,能吃苦耐劳;
3、要有良好的沟通能力,善于倾听和表达;
4、要有强大的交际能力,能快速有效地建立人脉关系网络;
5、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
6、工作地点就近安排。
我们将为您提供
具有竞争力的薪酬体系:行业最高底薪2000--6000+35%高提成
贴心多重的福利保障:六险一金、提供住宿、年底双薪、节日福利等
健全完善的培训体系:入司培训、岗位培训、晋升培训、管理培训等
丰富的企业文化活动:定期拓展旅游、体育竞赛、娱乐活动等
人性化的管理机制:清晰的个人职业生涯规划、完善的晋升考核渠道
1、接受客户咨询,为客户提供专业的房地产资讯服务;
2、根据客户需求为客户推荐合适的房源信息,陪同客户看房;
3、协调确定房价,促成业主与客户之间买卖或租赁交易的达成;
4、办理房屋贷款、过户及房屋交接等手续的办理;
5、进行后续跟踪服务,负责与客户建立良好的关系,以维护企业形象。
岗位要求:
1、男女不限,大专以上学历;市场营销专业优先;
2、对房地产行业有热情,能吃苦耐劳;
3、要有良好的沟通能力,善于倾听和表达;
4、要有强大的交际能力,能快速有效地建立人脉关系网络;
5、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
6、工作地点就近安排。
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具有竞争力的薪酬体系:行业最高底薪2000--6000+35%高提成
贴心多重的福利保障:六险一金、提供住宿、年底双薪、节日福利等
健全完善的培训体系:入司培训、岗位培训、晋升培训、管理培训等
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人性化的管理机制:清晰的个人职业生涯规划、完善的晋升考核渠道
联系方式
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