工作内容 1.协助制订完善,组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。 2. 执行并完善员工入职转正离职等相关政策及流程。 任职资格 1.年龄18-35 好，学历不限。 2.新手可做，有老员工带，做事踏实，主动性比较强。 薪资福利 1.底薪3000+社保+ 话补+ 全勤奖+绩效+社保 2. 享受国家法定节假日带薪病假，年假，五险一金。 3. 每个月定期团建。 4. 丰富的员工活动，生日会，下午茶，旅游活动，周年大型庆典活动等。 5.上班时间9:00-17:30 周末双休不加班。