1.无需自行开拓新客户，对公司的老客户名单回访，进行保单释义和问题解答，作好老客户的维护。 2.整理老客户的家庭保单，分析其保障缺口，给出专业的保障建议，制定合理的保险解决方案。 3.为老客户进行业务办理、投诉受理、理赔办理以及资料录入和变更。 4.老客户的续期保费缴费提醒。 5.邀约客户参加公司提供的各种福利活动，提升客户对公司品牌和服务的认可度。 福利待遇： 1.底薪3100元起。 2.朝九晚五，周末双休，节假日正常放假。 3.提供副部级央企的专业系统化培训。 4.转正后公司免费购买商业险，包括意外、重疾、医疗、养老。 5. 不定期开展团建活动，聚餐、露营、员工生日会等。