销售主管 岗位职责: 1、在经理的带领下负责部门日常事务的处理及基础团队管理; 2、负责客户回访、保单整理、保险方案的制作； 3、薪酬待遇：底薪+高额提成+新人津贴+管理津贴+活动方案奖励。 培训：公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职业规划)。 职业发展：开放式竞争平台,公开透明晋升机制,晋升途径为主管—经理—总监。 福利：全面福利保障，节日福利，每月团建，入职一年以上享有带薪年休假。 公司工作氛围好，工作相对轻松，原则上无特殊情况正常双休！ 任职要求： 1、年龄21—35岁； 2、大专以上学历（条件优秀者可放宽至高中）； 3、具备良好的市场分析和良好的人际沟通、协调能力,以及全面的分析和解决问题的能力; 4、知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 5、工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识； 6、有团队经营或管理经验优先。