一、岗位职责: 1建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标:2加强对员工管理和团队建设，协助员工完善所驻街道、社区、医院的客户信息档案: 3向前来咨询医保的居民讲解报销流程及大病医保相关政策，圆访约谈意向客户，为意向客户办理惠民补充大病医保。 二、入职条件: 1.30岁及以上45岁以下有创业经历者优先)，大中专以上学历: 2有教培、行政人事招聘、以及有保险、房地产销售管理和佰拜客户销售经验者优先，男女不限; 三、薪资待遇: 1底薪管理津贴业绩8000元以上: 2周未双休国家法定节假日休员工旅游