岗位职责： 1、从公司基层开始在公司各部门（市场，行政，人事，后勤等）轮岗学习；根据个人能力所长和个人意愿定岗； 2、学习公司各部门的运作情况； 3、配合领导做好各部门的衔接工作； 4、为各部门做好后勤准备； 5、配合辅助销售人员的工作。 任职要求： 1、应届毕业生均可，营销，管理专业优先考虑； 2、做事主动，灵活，为人积极乐观； 3、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 晋升发展平台: 公司提供公开人才晋升机制，及人才培养发展计划 (岗前和在岗培训加有人带) 实习员工薪资待遇丰厚，表现优秀者，有奖金。 另外，实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位