1、根据公司整体规划，制定市场拓展计划； 2、积极开展市场调查、分析和预测； 3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。 4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道； 5、负责业务谈判、业务合同和协议的签订。 6、定期汇报业务工作情况，及时调整方向与运作部门保持密切协作。 7、依据公司经营计划，提出全公司服务人员教育训练计划，并编审所需的教材，以提高服务人员的技能与素质。 8、按时完成总部与分公司负责人交办的其他工作。 任职资格： 1、年龄30周岁以上； 2、3年以上销售工作经验； 3、有成功团队管理案例； 4、有保险、金融方面工作经验优先。