工作内容： 1、实地调研、选址及筹备新店面建设工作； 2、负责各门店团队组建，店长带训及培养； 3、制定各门店业绩指标及考核标准，监督并执行业绩考核； 4、定期巡店，监督各门店运营状况，协助各门店开展销售活动； 任职要求： 1、性别不限，学历高中及以上； 2、5年及以上餐饮工作经验，其中3年及以上经理或总监工作经验； 3、正直诚信，爱岗敬业，具有吃苦耐劳精神，抗压能力强，方便出差； 4、对数字敏感，具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力；