工作职责：1、负责市场部人员安排、管理与业绩考核；2、制定市场部年度、季度、月度指标，并对部门指标完成情况负主要责任；3、做好产品市场规划与推广工作；4、制作、审核标书，并熟练使用“政采云”系统投标；5、维护政府机关、大型企业客户关系，提炼销售渠道；6、负责对部门人员进行产品知识、销售经验方法培训；7、服从公司日常管理，完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、要求30-45岁，性别不限；2、有一定的千岛湖关系网络；3、有2年及以上管理岗位经验；4、沟通能力前，工作认真负责，敢于挑战更大的舞台。