薪资、福利待遇： 1、底薪4000 2、业务提成：提成门店销售额盈利10% 3、福利：有五险，月休四天，提供午餐，提供住宿； 岗位职责： 1、负责门店的日常工作全面管理 2、负责指定门店营业额提升计划，达成营业额目标 3、负责达成门店顾客满意，执行相应行动计划，提升顾客的品牌忠诚度 4、负责带领门店店员执行公司政策、制度，辅导管理人员及员工的落实 5、负责监察门店内的运作，包括食品安全、人员安全、资产安全、保养及维修 6、 任职要求： 1、具有1年以上餐饮工作经验 2、年龄18-50岁，身体健康。 3、熟悉餐饮或服务业的业务流程 4、具备招募和培训新员工的技能 5、能熟练操作电脑、收银等各类办公设备软件 6、身体健康，精力充沛，具有较强的职业操守 7、性格外向，高昂的工作热情，善于激励员工，调动员工的工作情绪