【工作内容】 1、负责招聘、预约、接待及面试； 2、负责员工入职、离职手续办理； 3、负责完善及执行企业管理规章制度、行政人事管理以及工作流程、绩效考核制度； 4、负责组织企业文化建设工作、会务组织、文体活动安排等； 【岗位要求】 1、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 2、熟练使用常用办公软件； 3、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨；