1.制定岗位周、月工作计划，根据销售目标，制定并执行销售计划，总结周、月工作成果，优化工作方式提高工作效率。 2.研究行业规则、产品特性、客户心理，不断总结提炼营销话术和签单技巧； 3.对有效客户进行定期跟进、回访、促成，提高用户转化效率； 4.寻找幼儿园联系方式，开展电话销售、面谈接待、报名办理等工作； 5.签订培训合同，居中协调各处，确定培训实施计划； 6.配合培训讲师完成入园培训服务，跟进各阶段客户落实情况，及时取得项目培训实施效果反馈调查，维护客户关系，保持良好沟通； 7.对合作客户微信、QQ等群进行维护、管理、互动、解答； 8.维护老客户关系，转介绍新客户。