集团人事总监
8000-10000元
岳麓街道
5年以上
本科
职位描述
岗位职责:
1.根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划;
2.制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;
3.制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度;
4.根据公司发展的需要,制订并执行人员招聘计划,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
5.做好员工职业生涯发展规划,负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制;
6.制订并实施公司年度培训计划,组织新员工入职培训及制度培训并对培训效果进行调研和评估,督导各部门开展培训工作;
7.负责协调内外关系,与员工进行积极沟通;帮助各部门建立积极的员工关系,处理劳资纠纷和员工投诉;
8.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持。
任职要求:
1.人力资源管理、心理学、企业及工商管理专业本科以上学历;有家政行业经验者可适当放宽学历要求;
2.具备5年以上外企、大中型企业人事行政管理经验,熟悉国家劳动人事政策法规;
3.了解经营管理、法律、谈判技巧、心理学、组织行为学、公共关系学等专业基本知识,人力资源开发与管理知识,懂得各项业务的基本流程。
薪资:面谈
联系方式
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