岗位职责: 1.全面指导部门工作，不断加强护理员工队伍建设； 2.加强部门员工职业道德素质，正确引导护理员认真履行岗位职责，提升 工作技能与服务态度； 3.科学、合理安排员工工作并对工作过程进行实时监督与管控； 4.制作护理专业培训课件与授课，不断提升员工护理知识与技能； 5.衔接与客户托管护理服务业务往来，维护客户关系，处理好往来业务数据资料； 6.对可能产生的护理过程隐患进行科学的预防，杜绝各类护理事件的发生。 任职资格: 1.大专以上学历，医学、护理或相关专业，有护理相关资格证； 2.三年以上三甲医院工作经历，持C1以上驾驶证； 3.熟练办公软件，护理专业知识娴熟； 4.具备良好的组织、协调、管理能力和沟通能力。 其它说明： 1.双休，工作时间7.5小时/天； 2.五险，年终奖等。