工作内容 1、组建电销团队，招聘、培训、实操、管理 2、评估小组团队工作，战术指导 3、制定目标计划，带领团队完成业绩 4、解决团队发展过程中遇到的问题 5、领导交办的其它事项 岗位要求 1、大专学历，有同岗位1-3年经验 2、能适应互联网节奏，能抗压 3、有k12一对一销售经验 4、有15人以上销售团队管理经验 5、自有团队优先考虑 福利待遇 五险一金，高底薪，高提成，管理提成，津贴，奖金，俱乐部福利等