任职要求：组织沟通能力强、能熟练掌握文字编辑和办公室软件的操作，普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强；工作认真负责，主动干练，反应灵敏。 工作内容：1.公司日常考勤、考核；2.销售部考勤考核；3、各部门人员的招聘及培训事宜；4、对外协调各政府部门的会议安排，与财务部一起处理各项政府补贴事宜；5、公司文化建设、团队建设的组织安排；6、各类文件的编制和打印；7、总经理交办的其他事务。