岗位职责： 1、组织本中心老师教研活动，制订新老师学习计划； 2、配合总部课题组和培训组完成教学工作； 3、检查本中心学员课程学习状况； 4、协助本中心教务、运营部门的工作。 任职资格： 1、 2年以上乐高教学经验优先考虑； 我们给予您的： 1、底薪+绩效提成+课时费+五险+年度分红+ 员工住宿+定期团建+定期旅游 2、工作满2年以上可加入总部核心团队，公司奖励干股。 教学主管——培训主管——储备校长——校区校长——区域总监——市场总监——运营总监——合伙人