1.20岁-28岁，学历大专及大专以上，专业不限，有保险行业或人事工作经验者优先； 2.普通话标准，性格开朗，有一定的沟通能力； 3.熟练操作各类办公软件 4.制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 5.发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 6.监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 7.组织、安排应聘人员的面试； 8.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续.