1、 对接物业总公司财务、人事条线，落实各项财务、人事行政工作； 2、 负责物业服务中心的付款、报销、票据管理； 3、 负责现金管理，编制现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金安全； 4、 负责银行资金管理，编制资金日报表、银行日记账； 5、 资金转账路径，跟踪往来清理，避免不良往来和涉税往来； 6、 专项维修资金管理，财务档案的收集、标识、贮存、保管、利用及归档工作； 7、 负责物业服务中心金余额，及时予以补充； 8、 执行总部综合管理部部拟定的目标及工作计划，推进项目落实执行； 9、 负责定期收集项目人员动态等信息，为总部综合管理部在处理项目的事决策提供信息支持； 10、 执行总部综合管理部部推行的各项制度/流程/操作细则，为项目人员提人力行政政策解释，确保人力资源政策的合法化和合理性； 11、 负责项目人员的考勤信息统计，确保数据正确；编制人员工资与福利明细表并上报审批； 12、 负责物业服务中心主管级及以下人员的招聘工作以及入转调离的人事异动操作； 13、 办公室环境管理：负责落实总部对项目的5S环境管理要求，创建舒适整洁的工作环境及对项目办公室防水、防火、防盗、防窃安全宣传及检查，确保员工工作环境的安全； 14、 采购仓储管理：负责项目的办公设备、文具用品、劳防用品等采购的申请，确保采购控制在预算范围内，并做好物品出入库及库存管理； 15、 固定资产管理：负责项目固定资产的申购、保管、编码、盘点、报废的管理工作，确保公司财产不受损失； 16、 短期派遣至同类项目工作支援； 17、 完成上级领导交办的其它工作。