招聘专员 岗位职责：①负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合 管理； ②负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理； ③做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况； ④相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作； ⑤严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果； ⑥参与部门管理； ⑦配合其他部门有关工作； ⑧承办领导交办的其他工作。 任职条件：大专及以上学历，办公软件熟练，有HR从业经验。 薪资待遇：无责底薪+提成 公司福利：①高于同行业薪资30%、奖励分红、激励高提 ②商业保险、带薪年假、弹性调休（特殊岗位）； ③内部晋升：每季度可参与内部竞聘，内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道，横向发展纵向发展均可； ④月度团建（周、月季度表彰总结大会+奖品+聚餐+K歌+团队拓展等）、国内外旅游； ⑤森林学院培训：入职培训、不定期岗位培训、综合素养培训等各位大咖陪你成长； ⑥森林委员会福利：各类大小节日礼品、生日聚会礼品。