1、负责部门各人员之间的沟通、协调，职能发挥进行管理和监督 2、负责制定公司业务的发展规划、竞争策略； 3、加强市场调研，制定并实施部门工作流程 4、积极开拓车险营销渠道，加强客户资源管理 5、加强数据信息管理，积极参与和推动车险核算工作； 6、根据工作需要，开展相关业务培训工作； 7、负责本部门人员的日常管理和绩效考评并提出任免建议，保证对部门员工的有效管理和合理激励 8、完成领导交办的其他任务。 9.年龄在21～45岁，大专及以上学历 10.上班时间：8：30～17：30