工作职责： 1、依据职业培训发展战略规划，制定本校区年度业务目标和计划； 2、完善校区营运相关制度流程并监督执行，保证各项工作高效进行； 3、每月各部门任务指标分解，指导咨询、教务、市场开展好招生宣传及后期教学服务等工作，确保招生指标的顺利完成； 4、根据公司要求制定并完成月度、季度、年度招生计划; ； 5、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全； 6、负责和政府、人社部门等相关单位保持紧密沟通，及时了解职业培训相关政策最新动态，做好项目补贴申报等工作； 7、做好上级领导交办的其他工作。