薪资待遇：底薪+招聘提成+激励奖金+分红【3000-6000元/月】 1、 基本薪资：3000/3500月起 2、 持续招聘提成：100元/人 3、 梯队奖励：500元-1500元/月 4、 即时激励奖金：200元-800元/月 5、 211、985高校本科及以上学历（要求已毕业），给予500-1000元/月的学历补贴 岗位职责： 1全面负责公司内部人才的招聘工作； 2根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3，负责公司合同书的制定和完善，对公司员工的劳动合同进行管理，与所有试用及正式录用的员工签订正规的劳动合同，并及时存档；  4、负责公司劳动关系方面制度的制定和完善，对可能出现的情况，由有效的解决措施方案和预防办法；  5、负责员工的调动、辞职、转正、待岗、辞退、开除等日常手续的办理，并及时存档； 6、负责辞职、离职、辞退、开除等员工劳动合同关系的解除手续； 7、负责员工档案的日常管理（电子档案和文本档案），对档案进行及时更新和存档； 岗位要求： 1、 男女不限，年龄19-26周岁，统招大专及以上学历. 2、熟练运用各种日常办公软件及办公设备； 3、有良好的沟通协调及逻辑思维能力。 4、性格开朗，积极阳光，逻辑思维清晰，善用线上聊天平台，谈吐得体，形象正面； 5、一年及以上工作经验，频繁跳槽者勿扰； 工作时间： 8：30-12：00，13：30-18：00；每周六正常休息，法定节假日正常休息； 晋升机制明确： 横向-人事专员-人事主管-人事经理-事业合伙人（或向其他职能岗位进行转换） 纵向-储备主管-正式主管-项目主管-分公司负责人 【内部管理机制健全，晋升机制公开透明，整体管理扁平化；】 公司地址：武汉市江夏藏龙岛百度百捷大厦B座1304室