岗位职责：
1、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
2、对仓储人员进行培训及管理；
3、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
4、结合公司发展不断规划完善部门内部。
任职资格：
1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；
2、1年以上物流仓储相关领域工作经验；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。