金融财务规划师是中国人寿在大金融时代、打造国际一流金融保险平台，旨在选拔和培养一批新时代的金融新贵。通过创新思维、整合资源，“保险、银行、互联网”三大板块协同发展，通过专业化培训，体系化运作，定向培养，全方位打造专业化综合金融人才！ 招聘要求： ①本科以上学历；18—28周岁； ②责任心强，性格开朗，具备良好的自我学习能力和创新精神，有强烈的发展团队的意向； ③对理财行业有浓厚的兴趣及相关从业经验优先； ④可招应届生（公司提供专业化体系化培训）。 职位待遇： ①底薪+职级津贴+绩效津贴+年终奖励+带薪培训； ②国内外旅游； ③享有终身学习和培训机会。 招聘岗位 1）管培生 通过一年时间成长为保险规划师； 通过2年时间成长为财务规划师； 通过3年的时间成长为资产规划师。 同时还能享受广发银行的周薪，银行理财、贷款业务、办广发信用卡等，收入上不封顶！ 注：一经录用，享受武汉市政府“百万大学生留汉创业就业工程”政策定向扶持！ 2）行政助理 负责行政管理工作及日常信息报送工作； 协助部门做好其他的辅助服务工作； 有一定的上台演讲能力（公司可提供培训）。 3）金融财务规划师 负责中国人寿保险方面和广发银行的银行板块业务； 每个季度调整一次职级，一年4次晋升机会； 公司内部轮岗带训，学习团队管理和运营模式，组建自己团队运营； 职业规划： 6-9个月晋升主管； 1-2年晋升部门经理； 3-5年晋升区域总监； 注：金融学，保险学，管理学专业或从事过金融、管理相关工作者优先，可接受优秀应届实习生！