岗位职责：

1.遵守学校各项规章制度（按质检标准质检）

2.月内新生班上学员不能出现漏费、欠费情况（出现一人质检50元）。

3.月内对竞争对手做一次市场调查及评估，月底交报告给分校校长并与分校校长分析情况。（质检100元）

4.完成每天的宣传和招生日志（与分校校长分享）

5.招生期间，确保行政办公日每天宣传不低于2次

6.有效电话量不低于校区招生计划的3倍

7.学生在校期间不离视线并接送时积极参与有效安全管理无安全事故、教学事故发生；（由老师全权负责）

8、咨询电话的接听和家长的接待，做好相应的信息记录；定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
9、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为其选择培训课程做参考；
10、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；
11、组织已报名学员的上课；

12、无条件执行市场的周、月、期、年招生计划；

13、配合其他部门完成临时性工作。

14.招生期间确保老带新完成当月总任务量的--20-%


任职资格：有工作经验者优先
工作时间：一周休息一天半