储备店长
5000-8000元
红光镇
2年以上
大专
职位描述
一、工作内容:
1、负责O2O门店的日常运营及执行公司招聘策略;
2、负责完成O2O门店经营指标;
3、负责管理O2O门店店员管理、招聘和销售培训;
4、负责O2O门店区域蓝领带APP的推广与拉新;
5、负责求职会员的电话回访和通过社交软件进行持续跟踪;
6、负责所在门店区营销活动的落地和执行;
7、负责门店现场管理;
8、负责与其他部门工作对接和协调;
二、任职要求:
1、大专及以上学历;
2、2年以上相关人力资源行业招聘经验;
3、掌握常用的办公软件的使用方法;
4、具备基本的网络知识,具备较好的沟通能力;
5、具备较好的销售思维及技巧;
6、有较强的谈判能力、道德修养,有较强的沟通能力、应变能力。
三、发展通道
招聘主管-城市经理
四、福利政策:
1、高额的项目提成+丰富多样的奖励机制,我的薪水我做主;
2、完善的社会保险福利制度;
3、员工旅游+免费培训+员工生日福利+节日礼物+节日礼金+年底奖金;
4、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日、春节长假等;
5、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。
6. 朝九晚六,月休6天。
联系方式
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